La cultura empresarial en la región: “una mezcla fascinante”.

La cultura empresarial en la región: “una mezcla fascinante”.

Ya está disponible la edición de enero 2026 de PANORAMA, el informe especial de análisis contextual de PIZZOLANTE. Bajo el título “La cultura empresarial en la región: una mezcla fascinante”, esta edición ofrece una mirada estratégica al inicio del año, marcado por contrastes en el entorno político, económico y social de América Latina.
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Equipos de Alto Rendimiento: Pilares del éxito corporativo

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Mucho se habla en el mundo corporativo de la importancia que denota contar con un propósito y una visión clara como organización, a fin de lograr los objetivos de negocio deseados.
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Organizaciones sólidas en un mundo líquido: la nueva frontera del riesgo

Organizaciones sólidas en un mundo líquido: la nueva frontera del riesgo

En un mundo donde lo inesperado es la norma, los riesgos ya no se gestionan con manuales rígidos.​ La “modernidad líquida” nos recuerda que la reputación puede derrumbarse en minutos y que la verdadera ventaja está en la adaptabilidad, la cultura de prevención y la agilidad para anticipar lo improbable.​
En un mundo donde lo inesperado es la norma, los riesgos ya no se gestionan con manuales rígidos.​ La “modernidad líquida” nos recuerda que la reputación puede derrumbarse en minutos y que la verdadera ventaja está en la adaptabilidad, la cultura de prevención y la agilidad para anticipar lo improbable.​

La confianza es la base para una Empresa Socialmente Responsable

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Entornos de trabajo seguros y su impacto en la salud mental de los colaboradores

La salud mental se ha convertido en un tema crítico para la sociedad en general, cada vez, vemos más personas padeciendo de depresión, ansiedad, estrés crónico, insomnio recurrente, incapacidad para concentrarse; trayendo consigo una cadencia de sucesos que terminan impactando negativamente en todas las áreas fundamentales del individuo.

Noticias

Confianza en Venezuela 2025: el intangible que sostiene el futuro

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I Foro Internacional de Reputación y Confianza 2025

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